Fiche 01.02 Les devoirs des travailleurs
LES RISQUES:
- Le manque de connaissance de la loi
- Le manque de conscience de ses propres droits/devoirs
- La sous-estimation de son propre rôle
Il faut se rappeler:
La sécurité dans l'entreprise ne peut pas être garantie qu'avec la collaboration de tous. Les travailleurs peuvent être
sanctionnés s'ils ne font pas ce qu'ils peuvent/doivent pour améliorer la sécurité de tous.
INDICATIONS PRATIQUES OPÉRATIONNELLES:
On doit contribuer à appliquer les normes prévues pour sauvegarder la santé et la sécurité des personnes qui se trouvent dans l'entreprise.
Il faut suivre les instructions de l'Employeur et des personnes qui on la responsabilité de garantir la sécurité.
Il faut suivre les instructions de l'Employeur et des personnes qui on la responsabilité de garantir la sécurité. On doit utiliser correctement les équipements du travail, les machines, les substances et les préparations dangereuses, les moyens de transport et les équipements de protection. Il est interdit de diriger de propre initiative des opérations et des manoeuvres qui ne sont pas de propre compétence ou qui peuvent exposer la sécurité des travailleurs (la propre et celle des autres).
Il faut utiliser correctement les équipements de protection individuelle fournis par l'Employeur qui doit expliquer à ses ouvriers comment et quand les utiliser.
On doit communiquer tout de suite a l'Employeur si les É.P.I. ou les outils utilisés ont des problèmes durant danger, on doit chercher à les écarter ou à les minimiser sans créer des autres problèmes. L'Employeur doit être averti.
Les équipements de protection individuelle, les dispositifs de signalisation ou de contrôle ne doivent jamais être modifiés ni enlevés. Seulement à machine arrêtée pour le service d'entretien, le technicien peut agir étant bien entendu que à sa réactivation la machine devra être intégrale et complète de système de sécurité.
Il faut participer aux réunions d'informations, formatives et aux formations professionnelles organisées par l'Employeur. Ce n'est
pas du temps perdu!
On doit se soumettre aux contrôles médicales prévus et disposés par le Médecin Compétente (s'il est présent).
Les ouvreurs (même ceux indépendants) qui travaillent en déplacement (en marché ou sous-traitance) doivent avoir une pièce d'identification, complète de photo, d'explication du travail et des indications de la part de l'Employeur, fournie par l'Employeur lui-même.
En particulier, le (CCNL) contrat collective nationale pour les travailleurs agricoles et fleur pépiniéristes (25/05/2010) indique que:
En floriculture, les travailleurs dont les tâches présentent des facteurs de nuisibilité vont limiter à 4 heures leur exécution. De plus, ils auront 2 heures et 20 minutes de pause rétribué et pour le reste de la journée ils vont conduire des travaux «normaux». On renvoie aux Contrats Provinciaux pour la réduction de temps de travail.
Les ouvriers qui cueillent les fruits sont considérés comme travailleurs agricoles, même en relation à l'Assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Au niveau de Négociations provinciales il est prévu que:
- les activités caractérisées par des facteurs de nuisibilité doivent être localisées et la rotation des tâches et les autres mesures de sauvegarde du travailleur doivent être définies;
- les conditions pour se soumettre à la visite médicale périodique doivent être définies pour les ouvriers qui accomplissent des activités caractérisées par des facteurs de nuisibilité;
- les modalités pour la réalisation des courses de formation sur les problèmes de la santé et de l'assainissement écologique doivent être définies. 30 heures de congé rétribué ont été prévues pour les courses dans 3 ans.
ULTÉRIEURES INDICATIONS ET RECOMMANDATIONS
- Si on ne sait pas comment faire une manoeuvres, il faut toujours demander des explications.
- On doit demander à l'Employeur de mettre les notices d'entretien des machines et des équipements et les fiches des données de sécurité des substances chimiques à la disposition des travailleurs.
- On doit se souvenir que pendant le temps du travail il faut être concentrés sur ce qu'on est entrain de faire, sans se distraire et sans être trop sûr de soi-même.
- On doit s'efforcer de collaborer et d'apprendre par ceux qui démontrent de vouloir améliorer la façon de travailleur.
- On doit être disponible à donner des conseils positifs si quelqu'un ne travaille pas correctement.
- On ne doit pas avoir peur de signaler si quelqu'un ne travail e pas correctement: il peut se blesser ou blesser d'autres personnes.
- On doit respecter les conseils de qui a plus d'expérience que nous.
